Sędziejowice, dn. 6.11.2025 r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sędziejowicach

ogłasza nabór kandydatów na kierownika w Placówce Wsparcia Dziennego w ramach projektu pn. „Wsparcie Sędziejowickich Rodzin” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

1. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sędziejowicach  ul. Wieluńska 7, 98-160 Sędziejowice

2. Stanowisko: kierownik Placówki Wsparcia Dziennego

3. Wymiar czasu pracy:    1/2 etatu

4. Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba.

5. Wymagania niezbędne dla osób biorących udział w naborze:

1. obywatelstwo polskie;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

3. nieposzlakowana opinia;

4. posiada wykształcenie wyższe:

a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub

c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

5. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

6. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

7. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

10. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na danym stanowisku.

6. Wymagania dodatkowe dla osób biorących udział w naborze:

1) biegła obsługa komputera i programów biurowych;

2) doświadczenie w kierowaniu zespołem;

3) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;

4) samodzielność, sumienność, dokładność, kreatywność;

5) doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE;

6) kierowanie się zasadami etyki zawodowej;

7) bardzo dobra organizacja pracy;

8) posiadanie prawa jazdy kat. B;

7.    Zakres wykonywanych zadań:

1) sprawowanie opieki nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego;

2) organizacja czasu wolnego, zabawa i zajęcia sportowe dla wychowanków PWD;

3) pomoc w nauce i rozwój zainteresowań wychowankom PWD;

4) organizacja pracy w PWD;

5) przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach;

6) pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych;

7) współdziałanie ze szkołami, z kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny i rodziną w procesie wychowania dzieci;

8) współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie;

9) prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego i podopiecznych;

10) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do Placówki Wsparcia Dziennego;

11) reprezentowanie świetlicy na zewnątrz;

12) budowanie pozytywnego wizerunku placówek.

8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

2) praca w wymiarze - 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku);

3) miejsce wykonywania pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Siedlcach, Bilewie i Sędziejowicach;

4) stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę    nawiązuje się na czas określony - na czas realizacji projektu „Wsparcie Sędziejowickich Rodzin”

5) praca przy komputerze (praca z    monitorem ekranowym);

6) praca ze sprzętem biurowym: m.in. komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka.

9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sędziejowicach,                               w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

10. Wymagane dokumenty:

1) podanie o pracę z uzasadnieniem (własnoręcznie podpisane);

2) kwestionariusz osobowy dla kandydata (własnoręcznie podpisany);

3) życiorys (CV) własnoręcznie podpisany;

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

5) kopie posiadanych świadectw pracy;

6) w przypadku trwającego zatrudnienia oświadczenie o okresie zatrudnienia, rodzaju umowy    i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanym stanowisku;

7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;

8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe umyślne,

10) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w sytuacji gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji, w przypadku podania danych wykraczających poza dane określone w art. 22¹ §1 i 3 Kodeksu pracy.

11. Termin i miejsce składania dokumentów.

Oferty należy składać:

1) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko kierownik placówki wsparcia dziennego”   w terminie do dnia 17 listopada 2025 r. do godz. 15.00    w siedzibie

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sędziejowicach, ul. Wieluńska 7, 98-160 Sędziejowice;

2) przesyłką na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społeczne w Sędziejowicach ul. Wieluńska 7, 98-160 Sędziejowice, liczy się data wpływu do GOPS  w Sędziejowicach;

3) e-PUAP lub e-doręczenia, na skrzynkę Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sędziejowicach.

Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

12. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Sędziejowicach.

13. Inne informacje.

Do pobrania na stronie BIP Ośrodka:

1) regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze;

2) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolnym stanowisku urzędniczym.

Dokumenty te dostępne są również w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sędziejowicach, 98-160 Sędziejowice, ul. Wieluńska 7.

 

ZAŁĄCZNIKI

- Kwestionariusz kandydata

- Pełna treść ogłoszenia

- Oświadczenia

- Regulamin naboru

 

 

Klauzula informacyjna

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia      27 kwietnia 2016 r.    w sprawie ochrony osób fizycznych                                 w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Gmina Sędziejowice informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sędziejowicach przy ul. Wieluńskiej 7, tel. 43 677 15 81, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

1. Kontakt z Inspektorem Danych Osobowych e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne    stanowisko.

3. Podstawą prawną do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, art. 22¹ §1 i art. 22¹ §4 Kodeksu pracy,    art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

4. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do procesu rekrutacji, a następnie    zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r.    w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.)

5. Dostęp do Pana/Pani danych osobowych będzie przysługiwał osobom i podmiotom upoważnionym    na podstawie przepisów prawa.

6. Przysługuje Panu/Pani żądanie dostępu do danych osobowych oraz poprawiania danych osobowych. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

7. Posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – dotyczy danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody.

8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędne do rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.

9. Administrator Danych, deklaruje, że nie przekazuje i nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego.

10. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

11. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).